Vidējās izpeļņas aprēķini

Vidējā izpeļņas aprēķinos tiek izmantota darbinieka plānotā un faktiskā darba laika tabele.

Personālā ir iespējams darba laika kalendārā norādīt darba laika principu:

Vidējās izpeļņas aprēķina un apmaksas pamatprincipi:

•normāls darba laiks — aprēķini notiek, izmantojot darbinieka darba laika tabeli, gan plānoto, gan faktiski un apmaksātas tiek prombūtnes dienas, kas būtu jāstrādā prombūtnes laikā (tiek apmaksātas tās dienas, kuras plānotajā tabelē uzrādītas kā darba dienas);

•maiņu darba laiks — aprēķini notiek, izmantojot darbinieka darba laika tabeli, gan plānoto, gan faktiski un apmaksātas tiek prombūtnes dienas, kas būtu jāstrādā prombūtnes laikā (tiek apmaksātas tās dienas, kuras plānotajā tabelē uzrādītas kā darba dienas);

•summēts darba laiks – aprēķinos tiek izmantota gan darbinieka darba laika tabele, gan sistēmas noklusētais kalendārs, kas atbilst normāla darba laika kalendāram (tiek apmaksātas tās dienas, kuras normāla darba laika gadījumā uzrādītas kā darba dienas).

Algas veids (mēneša/stundu/gabaldarbs) nav saistīts ar darba laika uzskaites principu: normāls/maiņu/ summēts.

Pazīmi “Summēts darba laiks” var norādīt jebkuram pašu izveidotam kalendāram. Arī tādam, kas pēc savas būtības ir normāla darba laika kalendārs. Kalendāru ar pazīmi var pievienot jebkuram algas veidam: gan mēnešalgai, gan stundu likmei, gan gabaldarbam.

Summētu darba laiku nedrīkst izmantot, ja darbiniekam ir vairāki amati!