|
<< Click to Display Table of Contents >> Summēts darba laiks - vidējās izpeļņas aprēķini |
  
|
|
<< Click to Display Table of Contents >> Summēts darba laiks - vidējās izpeļņas aprēķini |
|
Vidējās izpeļņas aprēķina un apmaksas pamatprincipi summētam darba laikam:
|
Summētu darba laiku nedrīkst izmantot, ja darbiniekam ir vairāki amati! |
•summēts darba laiks – aprēķinos tiek izmantota gan darbinieka darba laika tabele, gan sistēmas noklusētais kalendārs, kas atbilst normāla darba laika kalendāram (tiek apmaksātas tās dienas, kuras normāla darba laika gadījumā uzrādītas kā darba dienas).
|
Algas veids (mēneša/stundu/gabaldarbs) nav saistīts ar darba laika uzskaites principu: normāls/maiņu summēts. Pazīmi “Summēts darba laiks” var norādīt jebkuram pašu izveidotam kalendāram. Arī tādam, kas pēc savas būtības ir normāla darba laika kalendārs. Kalendāru ar pazīmi var pievienot jebkuram algas veidam: gan mēnešalgai, gan stundu likmei, gan gabaldarbam. |
Parametrs |
Aprēķina princips |
|---|---|
Stundas vidējā izpeļņa |
Pēdējo sešu kalendāra mēnešu darba samaksas kopsummu dala ar šajā periodā nostrādāto stundu skaitu |
Vidējais nostrādāto stundu skaits |
Pēdējo sešu mēnešu laikā nostrādāto stundu skaitu dala ar kalendāra darba dienu skaitu (izņemot attaisnotu prombūtni) pēdējo sešu mēnešu laikā |
Kalendāra darba dienu skaits |
Normāla darba laika kalendārs (40 stundas nedēļā 5 darba dienas) |
Dienas vidējā izpeļņā |
Stundas vidējo izpeļņu reizina ar vidējo nostrādāto stundu skaitu darba dienā |
Mēneša vidējā izpeļņa |
Dienas vidējo izpeļņu reizina ar mēneša vidējo darba dienu skaitu pēdējos sešos* kalendāra mēnešos (saskaitot darba dienas pēdējos sešos kalendāra mēnešos un šo kopsummu dalot ar seši) |
Vidējā izpeļņā iekļaujamā summa |
Darba samaksa bez kompensācijas par nenostrādāto svētku dienu un piemaksas, kas tiek apliktas ar visiem nodokļiem un ar pazīmi “Iekļaut vidējā izpeļņā” Kā arī – atbilstoši iestatījumos norādītajiem parametriem |
Faktiski nostrādātās dienas/stundas |
Faktiski nostrādātās dienas/stundas atbilstoši darbinieka darba laika tabelei neieskaitot kompensējamo svētku dienu Kā arī – atbilstoši iestatījumos norādītajiem parametriem |
Kompensējamā svētku diena |
Svētku diena, kas iekrīt darbiniekam noteiktajā darba dienā un tā netiek nostrādāta Lai par šo dienu veiktu apmaksu – jāieliek atbilstošā pazīme Iestatījumos! |
Prombūtne |
Jebkura prombūtne, par kuru jāaprēķina apmaksa pēc vidējās izpeļņas: atvaļinājumi, slimības lapas, donora dienas un tml. |
Sistēmas noklusētais kalendārs |
Darba laika kalendārs, kas atbilst normālam darba laikam – 5 darba dienu nedēļa un 8 stundu darba diena |
* Ja darbinieks ir nostrādājis mazāk nekā 6 mēneši – dalīts tiek ar tik mēnešu skaistu, cik ir nostrādāts.
Aprakstā ir izveidoti dažādi piemēri: ar mēnešalgu un ar stundu likmi.
Piemēri vidējās izpeļņas aprēķinam
Turpmāk aprakstā visi piemēri veidoti darbiniekam, kas nostrādājis mazāk nekā 6 mēneši.
Piemēros Excel tabulā ar dzeltenu atzīmēti lauki, kas piedalās vidējās izpeļņas aprēķinos atbilstoši Personāla noklusētajiem iestatījumiem, ar zilu – sistēmas noklusētā (normāla darba laika) kalendāra vērtības, kas iesaistītas aprēķinā.
