<< Click to Display Table of Contents >> Navigation:  Masveida operācijas > Dīkstāves norādīšana

Dīkstāves iesniegums

Izveidota iespēja sagatavot ārkārtas dīkstāves iesniegumu.

Atbilstoši Darba likuma 74. panta nosacījumiem par dīkstāves laiku darba devējam ir jāsaglabā darba alga.

Dīkstāves periods saistībā ar Covid-19 izraisīto krīzi, ir terminēts laikposms, kas sākas 2010.gada 14.martā un beidzās 2020.gada 30.jūnijā (MK noteikumi Nr. Noteikumi par Covid-19 izraisītās krīzes skartiem darba devējiem, kuri kvalificējas dīkstāves pabalstam un nokavēto nodokļu maksājumu samaksas sadalei termiņos vai atlikšanai uz laiku līdz trim gadiem"), un tad, ja darbiniekam ir piešķirts dīkstāves pabalsts, darba devējam ir tiesības neievērot Darba likuma 74. pantā noteikto un par dīkstāves periodu ir tiesības neizmaksāt darba algu.

Tā kā šie abi nosacījumi ir spēkā, Personālā ir izveidots  dīkstāves notikums “Dīkstāve (ārkārtas)”, kuru izvēloties, par dīkstāves laiku netiks veikts algas aprēķins.

Dīkstāves iesniegumu var sagatavot masveidā sarakstā atlasītiem darbiniekiem.

1.Solis – darbinieku atlase.

Darbinieku sarakstā jāatlasa darbinieki, kuriem jānorāda dīkstāve. Atlasi var veikt tikai saraksta skatā. Flīžu skatā tas nav iespējams, jo nav iespējama darbinieku atlase.

Darbiniekus var atlasīt gan pēc struktūrvienības, gan amata.

Darbinieki, kuriem nepieciešams veikt vēstures ierakstu par dīkstāvi, jāieliek atzīme

Darbiniekiem pazīmi var ielikt arī iepriekš neveicot atlasi

2.Solis – vēstures notikuma izveide.

Nospiežot pogu “+ Dīkstāve” nolaižamajā sarakstā jāizvēlas atbilstošais notikums:

•Dīkstāve — tiks aprēķināta darba alga par dīkstāve slaiku (DL 74. pants)

•Dīkstāve (ārkārtas) – darba alga par dīkstāves laiku aprēķināta netiks.

Pēc notikuma izvēles, tiks atvērts modālais logs, jāaizpilda vēstures notikumam atbilstošie lauki. Obligāti aizpildāmie lauki ir “datums no - datums līdz”

3.Solis – vēstures notikuma saglabāšana darbinieka kartītē notiek automātiski.

4.Solis – tabeles sagatavošana.

Pēc vēstures notikumu izveidošanas jāveido darba laika tabele! Tikai no tabelē ievadītajiem notikumiem tiek veidota dīkstāves atskaite.

Ja vienam darbiniekam ir vairāki amati – pārbaudiet, vai viņam ieraksti par dīkstāvi ir vienādi abos amatos! Ja dīkstāve jāuzrāda tikai vienā no amatiem – pārbaudiet, vai otrā amatā nav izveidojies ieraksts. Ja ir – dzēsiet lieko ierakstu.

5.Solis – atskaites sagatavošana.

Atskaite pieejama atskaišu sadaļā. Norādiet nepieciešamo atskaites periodu. Ņemtie vērā, ka atskaite jāiesniedz par vienu kalendāro mēnesi!

Atskaitē tiek iekļauti abi dīkstāves notikumi: gan Dīkstāve, gan Dīkstāve (ārkārtas), bet atskaites formā var atlasīt tikai nepieciešamo notikumu un tad atskaitē tiks iekļauti tikai tie darbinieki, kuriem ir norādīta izvēlētā dīkstāve:

vai

Pārbaudiet izveidoto atskaiti – vai darbiniekiem ir pareizs dīkstāves periods, vai darbiniekam ir norādīts bankas konts ar Latvijas IBAN konta numuru.

Neaizmirstiet norādīt:

•Pamatdarbības veidu (NACE2) — šāds lauks ir iekļauts arī Iestatījumos!

•Apgrozījumu periodā (EUR),

•Pamatojumu par darbinieku dīkstāves iestāšanos saimnieciskās darbības veicēja krīzes ietekmē radīto apstākļu dēļ.

Atskaiti var eksportēt uz Excel un uz EDS (XML). Eksportēti tiks tie dati, kas tabulā atlasīti. Ja dati nav atlasīti, eksportēti tiks visi tabulā iekļautie dati.