|
<< Click to Display Table of Contents >> Vidējās izpeļņas aprēķins |
  
|
|
<< Click to Display Table of Contents >> Vidējās izpeļņas aprēķins |
|
|
Sistēmā Jumis algu aprēķinus var veikt tikai mikrouzņēmuma darbiniekiem ar standarta algas aprēķinu, algai, kas nav lielāka par 1667 eiro. Algu aprēķinam ir izveidots atsevišķs risinājums Jumis Personāls. |
Dienas vidējā izpeļņa — tiek aprēķināta sekojoši:
•Ja darbiniekam ir amata alga — pēdējo sešu kalendāra mēnešu darba samaksas kopsummu dalot ar šajā periodā nostrādāto dienu skaitu
•Ja darbiniekam ir noteikts summētais darba laiks — stundas vidējo izpeļņu reizinot ar vidējo nostrādāto stundu skaitu darba dienā, kuru aprēķina, pēdējo sešu mēnešu laikā nostrādāto stundu skaitu dalot ar kalendāra darba dienu skaitu (izņemot attaisnotu prombūtni) pēdējo sešu mēnešu laikā. Nostrādāto dienu skaitā neietilpst pārejošas darbnespējas dienas, atvaļinājuma dienas un dienas, kad darbinieks nav veicis darbu.
Stundas vidējā izpeļņa — pēdējo sešu kalendāra mēnešu darba samaksas kopsummu dalot ar šajā periodā nostrādāto stundu skaitu.
Mēneša vidējā izpeļņa — dienas vidējo izpeļņu reizinot ar mēneša vidējo darba dienu skaitu pēdējos sešos kalendāra mēnešos (saskaitot darba dienas pēdējos sešos kalendāra mēnešos un šo kopsummu dalot ar seši).
Ja darbinieks nodarbināts mazāk nekā 6 mēneši — dienas vai stundas vidējo izpeļņu aprēķina no darba samaksas par nostrādātajām dienām vai stundām, tās kopsummu dalot attiecīgi ar šajā periodā nostrādāto dienu vai stundu skaitu.
Šo noteikumu piemēro arī tad, ja darbinieks ir nodarbināts mazāk par sešiem mēnešiem pēc vismaz 12 mēnešu ilgas attaisnotas prombūtnes.
Izmaksājamā vidējā izpeļņa — dienas (stundas, mēneša) vidējo izpeļņu reizinot ar to dienu (stundu, mēnešu) skaitu, par kurām darbiniekam izmaksājama vidējā izpeļņa.
|
Vidējās izpeļņas aprēķini ir balstīti uz darba laika tabelē uzrādītajām vērtībā — plānoto un faktiski nostrādāto darba laiku! Ja tabele nav aizpildīta pareizi — aprēķini nebūs korekti. |
